Zielsetzung

Erfahren Sie aus Unternehmersicht welche Schwerpunkte sich unser Unternehmen in Bezug auf das Qualitätsmanagement und Zuverlässigkeit setzt und nehmen Sie uns jeden Tag beim Wort...

Auszug aus unserem Qualitätsmanagement-Handbuch:

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unserer Schaffenskraft.
Die Leistungen der GGB sind konkurrenzlos und ein Maßstab, an dem sich unsere Mitbewerber messen müssen.
Teamarbeit ist der einfachste Weg zur Vermeidung von Fehlern und alleiniger Verantwortung.
Wir nehmen immer wichtig, was wir tun - aber weniger uns selbst.
Ehrlichkeit und Offenheit sind die Basis fundierter Partnerschaft.
Jeder, der glaubt, eine bessere Idee als ein anderer zu haben, behält sie nicht für sich, sondern lässt diese auch wissen.
Reklamationen sind Chancen, diese zukünftig zu vermeiden.
Wir sind stolz darauf, was wir heute sind und arbeiten daran morgen besser zu sein.
Wir stellen den Status Quo immer in Frage und nehmen nichts wie es ist.
Stetige Veränderungen sind kein Zeichen für Schwäche, sondern Grundlage für Verbesserungen.
Eine Meinung zu haben macht nur Sinn, wenn man auch bereit ist sie zu ändern.
Nichts, was bis heute so war, wird für immer so sein.
Wer mit sich selbst oder anderen unzufrieden ist, soll nicht glauben, dass andere sich für ihn ändern.
Eine Geschäftsleitung verhält sich kooperativ, zielführend und vorausschauend.
Der Mitarbeiter ist kompetent, selbständig, kreativ und engagiert.
Wir unterstützt jeden Mitarbeiter, der auch gemeinschaftliche Ziele verfolgt.
Er sichert durch seine Mitarbeit und Erfahrung den Fortschritt einer gemeinsamen Unternehmung.
Qualität ist kein Zufall. Sie ist immer das Ergebnis angestrengten Denkens.
Qualität ist nicht messbar, aber wir werden daran gemessen.
Mit Partnern verhält es sich wie mit guten Wein. Gehütet, wird er mit den Jahren immer besser.
Erst Deutschland, dann Europa und später schau'n wir mal.
Die Statik bedient sich an Annahmen und Annäherungen, wir mit Daten und Fakten.

Jürgen Glötzl, Geschäftsführer

Auszug aus unserem Qualitätsmanagement-Handbuch:

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unserer Schaffenskraft.

Die Leistungen der GGB sind konkurrenzlos und ein Maßstab, an dem sich unsere Mitbewerber messen müssen.

Teamarbeit ist der einfachste Weg zur Vermeidung von Fehlern und alleiniger Verantwortung.

Wir nehmen immer wichtig, was wir tun - aber weniger uns selbst.

Ehrlichkeit und Offenheit sind die Basis fundierter Partnerschaft.

Jeder, der glaubt, eine bessere Idee als ein anderer zu haben, behält sie nicht für sich, sondern lässt diese auch wissen.

Reklamationen sind Chancen, diese zukünftig zu vermeiden.

Wir sind stolz darauf, was wir heute sind und arbeiten daran morgen besser zu sein.

Wir stellen den Status Quo immer in Frage und nehmen nichts wie es ist.

Stetige Veränderungen sind kein Zeichen für Schwäche, sondern Grundlage für Verbesserungen.

Eine Meinung zu haben macht nur Sinn, wenn man auch bereit ist sie zu ändern.

Nichts, was bis heute so war, wird für immer so sein.

Wer mit sich selbst oder anderen unzufrieden ist, soll nicht glauben, dass andere sich für ihn ändern.

Eine Geschäftsleitung verhält sich kooperativ, zielführend und vorausschauend.

Der Mitarbeiter ist kompetent, selbständig, kreativ und engagiert.

Wir unterstützt jeden Mitarbeiter, der auch gemeinschaftliche Ziele verfolgt.

Er sichert durch seine Mitarbeit und Erfahrung den Fortschritt einer gemeinsamen Unternehmung.

Qualität ist kein Zufall. Sie ist immer das Ergebnis angestrengten Denkens.

Qualität ist nicht messbar, aber wir werden daran gemessen.

Mit Partnern verhält es sich wie mit guten Wein. Gehütet, wird er mit den Jahren immer besser.

Erst Deutschland, dann Europa und später schau'n wir mal.

Die Statik bedient sich an Annahmen und Annäherungen, wir mit Daten und Fakten.